-
מנהיגות טרנספורמציונית, צדק אינטראקציוני והתנהגות אזרחית ארגונית: השפעת השונות הגזעית והמגדרית בין ממונים לכפופים
Transformational Leadership, Interactional Justice, and Organizational Citizenship Behavior: The Effects of Racial and Gender Dissimilarity Between Supervisors and Subordinates
בארגונים רבים, חלק מהתרומה החשובה ביותר של עובדים אינה כתובה בתיאור התפקיד: עזרה לעמיתים, יוזמה וגילוי אחריות מעבר למה שנדרש. התנהגות כזו, שנקראת התנהגות אזרחית ארגונית, מקדמת שיתוף…
-
"לדעת מאיפה באת": קרעים והמשכיות של זמן וקרבה בנרטיבים של מפגשי איחוד לאחר אימוץ
‘Knowing where you’ve come from’: ruptures and continuities of time and kinship in narratives of adoption reunions
מה גורם אדם שגדל במשפחה אוהבת לצאת למסע חיפוש אחר הוריו הביולוגיים, לעיתים אחרי עשרות שנים? התשובה שחוזרת שוב ושוב היא כמעט נוסחתית: "לדעת מאיפה באת". אימוץ נחשב…
-
שוות או משלימות? נשים בחוקה התוניסאית החדשה לאחר האביב הערבי
Equal or complementary? Women in the new Tunisian Constitution after the Arab Spring
כשהמשטר של בן עלי קרס ב-2011, תוניסיה נכנסה לתקופה של בחירות, ויכוחים סוערים ושכתוב של הטקסט המכונן של המדינה. בין אלפי הסעיפים והמילים בטיוטת החוקה החדשה, מילה אחת…
-
”הלוואי שלא סיפר לי את זה“: סוגיות מתודולוגיות ואתיות במחקר על טראומה חברתית ועל סכסוך
“I Wish He Hadn’t Told Me That”: Methodological and Ethical Issues in Social Trauma and Conflict Research
מה קורה לחוקר כשהוא צריך להקשיב לסיפורי חיים של אנשים שעברו מלחמות, רצח עם ופליטות, כשהוא עצמו חי בתוך הסכסוך? מחקר איכותני על טראומה חברתית נחשב בדרך כלל…
-
מנהיגים דתיים מוסלמים בישראל כסוכני שינוי בנושאי בריאות
Islamic Religious Leaders in Israel as Social Agents for Change on Health-Related Issues
מי משפיע על ההתנהגות הבריאותית של קהילה מסורתית? בחברות שבהן דת, תרבות ומוסר שזורים זה בזה, לא תמיד הרופא הוא הכתובת הראשונה. לעיתים קרובות זהו האימאם המקומי, שנושא…
-
תחרות דמוקרטית ופעילות טרור
Democratic Competition and Terrorist Activity
מדוע דווקא במדינות דמוקרטיות, שבהן אפשר להצביע, להפגין, להתארגן ולהשמיע ביקורת בדרכים חוקיות, מתרחשים יותר אירועי טרור מאשר במשטרים סמכותניים? התשובה המקובלת בספרות היא שחירויות אזרחיות, חופש העיתונות…
-
מחויבות בעבודה, שביעות רצון מהעבודה וביצועי עבודה: בדיקה אמפירית
Work commitment, job satisfaction, and job performance: an empirical investigation
מה גורם לעובדים להישאר במקום העבודה, לתת את הנשמה למקצוע ולהצליח בו? אחת התשובות המקובלות בפסיכולוגיה ארגונית היא מחויבות, אבל מחויבות אינה דבר אחד. אפשר להיות מחויבים לארגון…
-
מדוע להילחם: הומניטריות, עקרונות ופוסט-סטרוקטורליזם
Why Fight: Humanitarianism, Principles, and Post-structuralism
כשמתרחש אסון הומניטרי, רובנו מרגישים שאי אפשר להסתכל הצידה. בוסניה, רואנדה וסומליה הפכו לסמלים של משברים שבהם ארגוני סיוע ניסו להציל חיים, ולעיתים גילו שהם מזינים בלי כוונה…
-
יצירתם והתפרקותם של קשרים רגשיים. א: אטיולוגיה ופסיכופתולוגיה לאור תורת ההתקשרות
The Making and Breaking of Affectional Bonds. I. Aetiology and Psychopathology in the Light of Attachment Theory
מדוע אנשים מסוימים חרדים כל חייהם מפני אובדן של מי שקרובים אליהם, אחרים מתעקשים לסמוך רק על עצמם, ואחרים מתקשים לקשור קשר יציב עם איש? מתי חרדה מפרידה…
-
נרטיב, פוליטיקה ולגיטימציה ביישום טכנולוגיית מידע
Narrative, Politics and Legitimacy in an IT Implementation
מה קורה כשמערכת מחשוב חדשה נכנסת לבית חולים, ואף אחד מהמשתמשים לא מרוצה ממנה? אפשר לחשוב שמדובר בבעיה טכנית, אבל במקום שבו יש מחלקות, מעבדות וצוותי פרויקט עם…
סיכומי מאמרים אקדמיים