-
מנהיגות ורווחת עובדים
Leadership and Employee Well-being
כמעט כולנו מכירים את התחושה: אותה משרה, אותו שכר ואותן משימות, ובכל זאת יום העבודה נראה אחרת לגמרי לפי מי שעומד בראש הצוות. עם ממונה אחד חוזרים הביתה…
-
הערכת רווחתם של עובדים: האם יש דרך אחרת?
Assessing employee wellbeing: is there another way?
מה הופך משהו לחשוב בעבודה? כשמעסיק רוצה להבין איך מרגישים עובדיו, הוא מחלק שאלון. אבל מי החליט אילו שאלות ייכנסו אליו? ברוב המקרים התשובה היא ניתוח גורמים, טכניקה…
-
רווחת עובדים ויחסי הגומלין בין ניהול משאבי אנוש לביצועי הארגון: סקירה של מחקרים כמותיים
Employee Well-being and the HRM–Organizational Performance Relationship: A Review of Quantitative Studies
ארגונים רבים משקיעים בהכשרות, בשיתוף עובדים בקבלת החלטות, בשיטות גיוס ובמערכות הערכה, ומצפים שההשקעה תשתלם בביצועים טובים יותר. אבל מאחורי ההנחה הזאת מסתתרת שאלה פחות נוחה: מה קורה…
-
מנהיגות אותנטית: תיאוריה חדשה לסיעוד או חזרה ליסודות?
Authentic leadership: a new theory for nursing or back to basics?
אחיות ומנהלי סיעוד פועלים בתקופה של לחצים גדולים: מחסור צפוי באחיות, פרישה של מנהיגים בכירים, סביבות עבודה מלחיצות, דילמות אתיות וחוסר ודאות כלכלי. דוחות רשמיים קראו למנהיגות סיעודית…
-
תפקיד יחסי מאמן-ספורטאי במוטיבציה ובמעורבות בספורט
The role of coach-athlete relationship on motivation and sports engagement
שני ספורטאים עומדים באותו אימון, תחת אותו מאמן, ומתאמנים כמעט אותו מספר שעות. האחד מגיע בעיניים בורקות, מתמסר לכל תרגיל ומתעקש להשתפר גם כשקשה. השני מבצע את המינימום…
-
השפעת העמדות, הנורמות הסובייקטיביות והשליטה ההתנהגותית הנתפסת של אחיות על שמירת פרטיות המטופלים בבית החולים
The Influence of Nurses’ Attitudes, Subjective Norms and Perceived Behavioral Control on Maintaining Patients’ Privacy in a Hospital Setting
מי שאושפז פעם במחלקה פנימית עמוסה מכיר את התחושה: וילון דק במקום קיר, מיטה במסדרון, מבקרים של השכן לחדר שעוברים בדיוק כשצריך עזרה בשירותים. פרטיות היא זכות יסוד,…
-
וורקוהוליזם, מוטיבציה והתמכרות במקום העבודה: סקירה ביקורתית והשלכות לפיתוח משאבי אנוש
Workaholism, Motivation, and Addiction in the Workplace: A Critical Review and Implications for HRD
כמעט בכל מקום עבודה יש מישהו כזה: הראשון שמגיע, האחרון שהולך, זה שעונה למיילים בחצות ובודק את הטלפון גם בחופשה. לפעמים מתייחסים אליו בהערכה, לפעמים בדאגה, ולפעמים מדביקים…
-
סיפורים מן החדר הסגור: חוויותיהם של לקוחות מהעבודה הסוציאלית בנורווגיה ובשוודיה
Tales from the sequestered room: Client experiences of social work in Norway and Sweden
רוב המפגשים בין עובד סוציאלי ללקוח מתרחשים בחדר סגור. שני אנשים יושבים זה מול זה, אחד מספר על חייו ועל מצוקתו, והשני מחליט, לפחות בחלקו, מה יקרה בהמשך:…
-
מפגשים מלחיצים עם לקוחות בעבודה סוציאלית: תיאור המבוסס על אירועים קריטיים
Stressful Encounters with Social Work Clients: A Descriptive Account Based on Critical Incidents
עובדים סוציאליים נכנסים למקצוע מתוך רצון לעזור. הם לומדים להקשיב בלי לשפוט, לבנות אמון ולעמוד לצד אנשים ברגעים הקשים ביותר בחייהם. ובכל זאת, ספרות מחקר ענפה מראה שזה…
-
עבודה סוציאלית בהקשר של איום ביטחוני מתמשך: תיאור התפקיד, חוויות אישיות והמשגה
Social Work in the Context of an Ongoing Security Threat: Role Description, Personal Experiences and Conceptualisation
כשמתרחש אסון, בדרך כלל יש מי שנפגע ויש מי שמגיע לעזור. העובד הסוציאלי, הפסיכולוג או איש הצוות הרפואי נכנסים לזירה מבחוץ, מטפלים ואחר כך חוזרים הביתה. אבל מה…
סיכומי מאמרים אקדמיים