-
שביעות רצון בעבודה וכוונת עזיבה: סקירה מקיפה של הגורמים המשותפים
רקע ההון האנושי מהווה נכס מרכזי בארגונים, המשפיע על ביצועים פיננסיים ועל ערך השוק שלהם. שימור כוח עבודה יציב ומחויב הוא אתגר משמעותי עבור ארגונים, במיוחד לנוכח היעד…
-
הקשר בין גיוון הצוות לביצועי הצוות: גישור בין הבטחה ללבין המציאות באמצעות דו"ח מטא-אנליזה מקיף
The relationship between team diversity and team performance: reconciling promise and reality through a comprehensive meta-analysis registered report
"גיוון בצוות תורם לביצועי הצוות" באמת או רק מיתוס? כולם שמעו את הטיעון: צוותים מגוונים מביאים יותר נקודות מבט, יותר רעיונות, ביצועים טובים יותר. ארגונים ברחבי העולם מאמצים…
-
סקירת היקף של נקודות המבט הפסיכולוגיות על התנדבות מקוונת
A scoping review of the psychological perspectives on online volunteering
האם התנדבות חייבת להתרחש בעולם הפיזי כדי להיחשב ככזו? בעידן שבו יותר ויותר קשרים, מחויבויות ומעורבות חברתית מתרחשים ברשת, מתנדבים ברחבי העולם מוצאים דרכים חדשות לתרום לחברה דרך…
סיכומי מאמרים אקדמיים