סיכום בעברית בהיקף 1,372 מילים של המאמר:
White, J. B., Schmitt, M. T., & Langer, E. J. (2006). Horizontal hostility: Multiple minority groups and differentiation from the mainstream. Group Processes & Intergroup Relations, 9(3), 339–358. https://doi.org/10.1177/1368430206064638
לרכישת הסיכום
ארעה שגיאה
תקלה זמנית במערכת התשלום, אנא נסה שוב במועד מאוחר יותר
מעבד את התשלום, פעולה זו עשויה לקחת כמה רגעים
עוינות אופקית: קבוצות מיעוט מרובות והבידול מהזרם המרכזי
טבעונים שמזלזלים בצמחונים, פעילי סביבה שמתקיפים ארגון ירוק אחר בחריפות שהם אינם מפנים כלפי מזהמים, קהילות דתיות שמתווכחות דווקא עם הקהילה הקרובה אליהן ביותר. מבחוץ זה נראה מוזר: היינו מצפים שקבוצות מיעוט דומות, שחולקות ערכים ולעתים גם יחס עוין מצד הרוב, ימצאו זו בזו בעלות ברית. בפועל, היחסים ביניהן טעונים לא פעם יותר מיחסיהן עם הרוב עצמו. לכל מקרה כזה הוצע בדרך כלל הסבר משלו, אבל אולי מדובר בדפוס כללי אחד.
המאמר עוסק בתופעה שכונתה "עוינות אופקית": עמדה שלילית של בני קבוצת מיעוט כלפי קבוצת מיעוט אחרת הדומה להם. השאלה המרכזית היא אם לעוינות הזאת יש כיוון קבוע, כלומר אם היא מופנית דווקא כלפי קבוצה שקרובה יותר לרוב המרכזי, ואם היא תלויה במידה שבה הרוב נוכח בתודעה ברגע ההשוואה. ברקע עומדת תיאוריית הזהות החברתית, שלפיה אנשים שואפים לא רק להרגיש טוב עם הקבוצה שלהם אלא גם לחוש שהיא ייחודית ושונה מאחרות.
כדי לבחון את השאלה נערכו שלושה מחקרים בקבוצות אמיתיות. בראשון דירגו חברים בארבע מפלגות פוליטיות ביוון, משמרנים ועד קומוניסטים, אנשים שהוצגו כחברי המפלגות השונות. בשני רואיינו צמחונים וטבעונים בפסטיבל אוכל צמחוני, ומחצית מהם התבקשו קודם לחשוב על הרגלי הציבור האמריקני הרחב. בשלישי השתתפו יותר ממאתיים סטודנטים בדארטמות', אחת מאוניברסיטאות ליגת הקיסוס היוקרתית, שדירגו את עמדתם כלפי סטודנטים בקורנל ובפרינסטון אחרי שהוזכרו להם מיליוני הסטודנטים במדינה, או אחרי שהתבקשו לאשר שהם עצמם שייכים לליגה.
השילוב בין מפלגות, הרגלי תזונה ואוניברסיטאות יוקרה מאפשר לבדוק אם מדובר בתופעה כללית ולא באופי של קבוצה מסוימת, ולשאול גם שאלה מעשית: מה קורה ליכולתם של מיעוטים להתאחד ולפעול יחד מול הרוב, כשהקבוצות הקרובות להם ביותר הן לעתים דווקא היריבות העיקשות ביותר.
טעימה מתוך הסיכום
מבוא
היחסים בין קבוצות מיעוט דומות נחקרו מעט, אף שדוגמאות לעוינות ביניהן מצויות בשפע: פעיל סביבה מתאר את גרינפיס כ"מפלצת חסרת מחשבה" המאיימת על התנועה הירוקה כולה, ואישה החולה בניוון שרירים נאלצת לוותר על התואר "גברת כיסא גלגלים" לאחר שנראתה עומדת על רגליה. בני הרוב מצפים שקבוצות מיעוט דומות יעריכו זו את זו, אך לעתים קרובות מתגלה ביניהן "עוינות אופקית" (White & Langer, 1999): דפוס א־סימטרי שבו בני...
להמשך הסיכום המלא, בהיקף 1,372 מילים
🏷סיכומים נוספים על: איום על הייחודיות, אלן לנגר, אפקט הכבשה השחורה, בולטות הרוב, בידול בין-קבוצתי, ג'ודית ווייט, דמיון בין-קבוצתי, דעות קדומות, הזדהות קבוצתית, העדפת קבוצת הפנים, זהות, זהות חברתית, זהות מיעוט, זהות קבוצתית משותפת, זהות-על, זרם מרכזי, טבעונות, יוון, יחסים בין-קבוצתיים, ייחודיות קבוצתית, ליגת הקיסוס, מיעוטים, מעמד חברתי, מפלגות פוליטיות, עוינות, עוינות אופקית, עמדות, פעולה קולקטיבית, צמחונות, קבוצות מיעוט, קבוצת חוץ, קבוצת פנים, קבוצת רוב, שינוי חברתי, תיאוריית הזהות החברתית, תיאוריית הייחודיות האופטימלית
🔖סיכומים נוספים בתחום: סוציולוגיה, פסיכולוגיה
📖סיכומים נוספים של מאמרים שנלמדים בקורס: שפה והגירה בהקשר פסיכולוגי וחינוכי
🏛סיכומים נוספים של מאמרים שנלמדים במוסדות הלימודים: אוניברסיטת תל אביב
