מוטיבציה פנימית

מוטיבציה פנימית (Intrinsic Motivation) היא הנעה לפעול מתוך העניין, הסקרנות וההנאה שבפעילות עצמה, ולא בשל תוצאה חיצונית הנלווית אליה. היא נקשרת לעיסוק מעמיק, ליצירתיות, להתמדה לאורך זמן ולתחושת רווחה, והיא משגשגת בתנאים המספקים לאדם תחושת בחירה, תחושת יכולת ותחושת קשר לאחרים. לחץ, פיקוח צמוד ותגמול מותנה עלולים לפגוע בה, גם כאשר הם מעלים ביצוע בטווח הקצר.

מאמרים אקדמיים על מוטיבציה פנימית עוסקים בתנאים המחזקים או מחלישים אותה, ובוויכוח הוותיק על השפעתם של תגמולים חיצוניים. חלק מן המחקר בוחן אותה בהקשרי לימודים, ושואל כיצד משפיעים ציונים, מבחנים וסגנון הוראה תומך אוטונומיה, וחלק אחר בעבודה, בהתנדבות ובפעילות פנאי. בין הסוגיות הנידונות נמצאות מדידתה בכלים של דיווח עצמי לעומת בחירה חופשית בפועל, ושאלת תקפותה של ההבחנה החדה בין מוטיבציה פנימית לחיצונית.