-
כשעובדים מצפוניים פוגשים מכונות חכמות: גישה אינטגרטיבית בהשראת תורת המשלימות ותיאוריית התפקיד
When Conscientious Employees Meet Intelligent Machines: An Integrative Approach Inspired by Complementarity Theory and Role Theory
במשך יותר ממאה שנה נחשבה המצפוניות לתכונת האישיות שמנבאת הכי טוב הצלחה בעבודה. עובדים מסודרים, שיטתיים ומאורגנים מצטיינים כשהם צריכים להפעיל מחשבים וציוד מסורתי, שמחכה להוראות ברורות מהמשתמש.…
-
סולם חוסר הביטחון התעסוקתי: הערכה פסיכומטרית בחמש מדינות באירופה
The Job Insecurity Scale: A psychometric evaluation across five European countries
כשארגון מקצץ בכוח אדם, מוציא שירותים למיקור חוץ או מעסיק יותר עובדים זמניים כדי לחסוך בעלויות, העובדים מרגישים לא פעם שמקום העבודה שלהם עלול להיעלם. התחושה הזאת, שנקראת…
-
עבודה בשיתוף פעולה עם משפחות
Working Collaboratively with Families
במשך עשורים רבים נחשבה משפחתו של אדם עם מחלת נפש לאחת הסיבות האפשריות למחלה, ולעיתים גם לחלק מהבעיה שיש לטפל בו. בהמשך התהפכה התמונה: המשפחות נתפסו כקורבנות של…
-
רשתות של אכפתיות: מחקר איכותני על תמיכה חברתית בארגוני בריאות הנפש בניהול צרכנים
Networks of Caring: A Qualitative Study of Social Support in Consumer-run Mental Health Agencies
בעשורים האחרונים צומחים בארצות הברית, ובעולם כולו, ארגונים לבריאות הנפש שמנהלים אנשים שחוו בעצמם מחלת נפש, המכונים בספרות "צרכנים". מדובר במקומות שבהם מי שמתמודד עם מוגבלות פסיכיאטרית אינו…
-
לקות שיום ספציפית לקטגוריה בעקבות אוטם מוחי
Category-specific naming deficit following cerebral infarction
אדם בן 34, אנליסט מערכות בעל תואר אקדמי, מסתכל על אפרסק או על תפוז ולא מצליח להיזכר איך קוראים להם, ובאותו רגע קורא בקלות לפריטים נדירים בהרבה כמו…
-
שכר עבור ביצועים (אישיים): סוגיות, טענות, ראיות ותפקידם של אפקטי המיון
Pay for (individual) performance: Issues, claims, evidence and the role of sorting effects
מי שעובד בשכר קבוע יודע שההבדל בין עובד מצטיין לעובד ממוצע לא תמיד מתבטא בתלוש. ארגונים רבים בכל זאת משלמים לפי ביצועים, ומנהלים, כלכלנים ופסיכולוגים מתווכחים כבר עשרות…
-
מודל של זהות ושל נטיות לשוניות: המקרה של סטודנטים עולים מברית המועצות לשעבר בישראל
A model of identity and language orientations: the case of immigrant students from the Former Soviet Union in Israel
אלפי אנשים מהגרים בכל שנה, ועם המעבר למדינה חדשה נשאלת שאלה שאינה קשורה רק לדקדוק: באיזו שפה ידברו, ומי הם ירגישו שהם? בין שפה לזהות יש קשר הדוק,…
-
הבדלים במאפיינים של דחק פוסט-טראומטי בהתאם למשך החשיפה לטראומה
Differences in Posttraumatic Stress Characteristics by Duration of Exposure to Trauma
כשאירוע טראומטי מסתיים, מי שנפגע ממנו יכול להתחיל להחלים. אבל מה קורה כשהאיום לא נגמר? תושבים בערים וביישובים שנמצאים תחת אש וטרור חוזרים ונשנים חיים שנים בשגרה של…
-
הישאבות אל עולמות נרטיביים: תפקידם של ידע קודם ותחושת מציאותיות
Transportation Into Narrative Worlds: The Role of Prior Knowledge and Perceived Realism
מדוע ספר טוב יכול לגרום לנו לשכוח היכן אנחנו נמצאים ולהרגיש שהחיים בתוכו אמיתיים יותר מהחדר שסביבנו? חוקרים מכנים את החוויה הזו "הישאבות אל עולם הסיפור", ומעריכים שהיא…
-
השוואה בין-תרבותית של אבטיפוסים של מנהיגות
Cross-Cultural Comparison of Leadership Prototypes
דמיינו מנהל אמריקאי שמגיע לעבוד בפרנקפורט, בטוקיו או בטגוסיגלפה. הוא מצויד בהשכלה ובכישורים, אבל להצלחתו נדרש גם דבר שאינו תלוי במקצועיות שלו: להיתפס בעיני הכפופים לו כמנהיג. תפיסה…
סיכומי מאמרים אקדמיים