-
מחויבות בעבודה, שביעות רצון מהעבודה וביצועי עבודה: בדיקה אמפירית
Work commitment, job satisfaction, and job performance: an empirical investigation
מה גורם לעובדים להישאר במקום העבודה, לתת את הנשמה למקצוע ולהצליח בו? אחת התשובות המקובלות בפסיכולוגיה ארגונית היא מחויבות, אבל מחויבות אינה דבר אחד. אפשר להיות מחויבים לארגון…
-
הרמוניזציה של רגולציית מימון צד שלישי להתדיינות משפטית
רקע מימון צד שלישי להתדיינות משפטית הוא הסדר שבו גורם חיצוני לסכסוך מממן את הייצוג המשפטי של אחד הצדדים, כחלופה למימון עצמי או לשכר טרחה מותנה בתוצאות. כאשר…
