-
רווחת עובדים וקיימות אנושית: נקודות מבטם של מנהלים בתאגידים יפניים גדולים
Employee wellbeing and human sustainability: Perspectives of managers in large Japanese corporations
ביפן יש מילה מיוחדת למוות שנגרם מעומס עבודה: קרושי. זו אינה רק מילה בלקסיקון, אלא תופעה שהפכה לסמל של תרבות עבודה שבה שעות ארוכות נחשבות כמעט טבעיות. במקביל,…
-
"אין צורך בתרגום: היא מבינה": אסטרטגיות התיווך של גננות בגן דו־לשוני
“There is No Need for Translation: She Understands”: Teachers’ Mediation Strategies in a Bilingual Preschool Classroom
בגן אחד במרכז הארץ מדברים בכל יום שתי שפות. יש בו שתי גננות, יהודייה וערבייה, ושלושים ילדים כמעט, חלקם דוברי ערבית וחלקם דוברי עברית. על הנייר השפות שוות.…
-
זיהוי התועלת לצרכנים-נותני שירות בהערכת שירותים הניתנים על ידי צרכנים
Identifying consumer-provider benefits in evaluations of consumer-delivered services
בעולם הטיפול בבריאות הנפש ובהתמכרויות מתרחבת בעשורים האחרונים תופעה מעניינת: אנשים שהתמודדו בעצמם עם מחלה נפשית או עם התמכרות הופכים לנותני שירות. הם מלווים אחרים שנמצאים בתחילת הדרך,…
-
הפוטנציאל הטיפולי של צ'אטבוטים חברתיים בהפחתת בדידות וחרדה חברתית: מחקר מעין-ניסויי בשיטות מעורבות
רקע ומטרת המחקר צ'אטבוטים חברתיים מבוססי בינה מלאכותית מהווים כיוון טכנולוגי חדש בתחום בריאות הנפש. בשונה מצ'אטבוטים ממוקדי-משימה, צ'אטבוטים חברתיים נועדו לבנות מערכת יחסים עם המשתמש באמצעות שיחה…
סיכומי מאמרים אקדמיים