אינדיבידואליזם (Individualism) הוא דפוס תרבותי ורעיוני שבו הפרט, זכויותיו, בחירותיו ומימושו העצמי עומדים במרכז, והזהות נתפסת כנגזרת מתכונותיו ומהישגיו ולא מן השתייכותו לקבוצה. בחברות שבהן הוא בולט מודגשים עצמאות, אחריות אישית, ביטוי עצמי וניעות, והקשרים החברתיים נתפסים כנבחרים יותר מאשר נתונים מראש. הוא נדון גם כעיקרון פילוסופי ופוליטי שעניינו גבולות ההתערבות של החברה בחיי הפרט, וגם כממד תרבותי הנמדד אמפירית ונע על רצף מול קולקטיביזם.
מאמרים אקדמיים על אינדיבידואליזם עוסקים בהשלכותיו על רווחה, על יחסים חברתיים ועל נכונות לעזרה הדדית. חלק מן המחקר בוחן את מגמת העלייה בו לאורך הזמן בחברות שונות ואת הקשר שלה לעושר, לעיור ולהשכלה, וחלק אחר את ביטויו בחינוך, בטיפול ובשיח של אחריות אישית במדיניות חברתית. בין הסוגיות הנידונות נמצאת הביקורת על ההנגדה הפשוטה בינו לבין קולקטיביזם, ועל ההנחה שהוא מאפיין אחיד של חברות מערביות.
-
יציבות ושינוי בערכים אישיים בקרב מתבגרים דרום קוריאנים: השפעת הרשתות החברתיות
רקע תיאורטי גיל ההתבגרות הוא תקופה שבה הערכים האישיים עוברים תהליך של התבססות והתמיינות, במקביל לשינויים משמעותיים ברשתות החברתיות שהמתבגר שייך אליהן במהלך שנות הלימודים. שני מודלים תיאורטיים…
-
מטפורות בחיים שהשתבשו: אי פוריות והבניות תרבותיות של רציפות
Metaphors in Disrupted Lives: Infertility and Cultural Constructions of Continuity
כשזוג מגלה שאינו יכול להביא ילדים לעולם, מתערער לא רק התכנון המשפחתי אלא גם התחושה שהחיים מתקדמים בדרך צפויה ומסודרת. נשים וגברים שעוברים טיפולי פוריות ממושכים מתארים את…
-
שונות בין-תרבותית בתפיסות מנהיגות וביחוס כריזמה למנהיג
Cross-cultural variations in leadership perceptions and attribution of charisma to the leader
מה הופך אדם למנהיג כריזמטי בעיני הסובבים אותו? התשובה אינה תלויה רק במה שהמנהיג עושה. אנחנו שופטים מנהיגים לפי מידת ההתאמה שלהם לדימוי המוכר לנו של מנהיג, אבל…
-
השפעת סגנונות ההורות על הישגים לימודיים: תפקידה הממתן של התפתחות כלכלית ברמת המדינה
הוריהם ומטפליהם העיקריים של ילדים ובני נוער משפיעים באופן משמעותי על התפתחותם ועל הסתגלותם החברתית. דפוסי ההתנהגות ההוריים, ובראשם סגנון ההורות שאומץ במשפחה, נמצאו קשורים למגוון רחב של…
-
הקשר בין גיוון הצוות לביצועי הצוות: גישור בין הבטחה ללבין המציאות באמצעות דו"ח מטא-אנליזה מקיף
The relationship between team diversity and team performance: reconciling promise and reality through a comprehensive meta-analysis registered report
"גיוון בצוות תורם לביצועי הצוות" באמת או רק מיתוס? כולם שמעו את הטיעון: צוותים מגוונים מביאים יותר נקודות מבט, יותר רעיונות, ביצועים טובים יותר. ארגונים ברחבי העולם מאמצים…
