יחסי כוח

יחסי כוח (Power Relations) הם דפוסי ההשפעה והתלות בין אנשים, בין קבוצות ובין מוסדות, הקובעים מי מכתיב מה יקרה, מי נדרש להסכים ומי אינו מצוי כלל בחדר. הם מתקיימים לא רק בכפייה גלויה אלא גם בשליטה בסדר היום, בהגדרת הנושא כראוי לדיון או כלא רלוונטי, ובעיצוב תפיסות של מה טבעי ומובן מאליו. הם נוכחים ביחסים יומיומיים, כמו בין מורה לתלמיד, בין מטפל למטופל, ובין מעסיק לעובד, לא פחות מאשר במערכות פוליטיות.

מאמרים אקדמיים על יחסי כוח עוסקים בניתוחם במוסדות ובארגונים, ובדרכים שבהן הם משוכפלים ומאותגרים. חלק מן המחקר בוחן אותם ביחסי מקצוע ולקוח בשירותי בריאות, רווחה וחינוך, וחלק אחר את מקומם בסכסוכים, בהגירה וביחסים בין רוב למיעוט. בין המגמות העכשוויות נמצאות גישות ביקורתיות וניתוח שיח, הבחינה של כוח בידיהן של פלטפורמות דיגיטליות ושל מערכות נתונים, וכן שאלות של מיקום החוקר ושל יחסי הכוח בתוך המחקר עצמו.