-
מעורבות בעבודה בהשכלה הגבוהה
Job engagement in higher education
ארגונים מתחרים היום בעיקר על אנשים. לא די לגייס עובדים מוכשרים ולשמור עליהם, כי הארגון זקוק לכך שיביאו לעבודה לא רק את הידיים אלא גם את הראש והלב:…
-
שיטות מתפתחות בניהול משאבי אנוש בתעשייה 4.0
Emerging human resource management practices in Industry 4.0
כשהמפעל מתמלא בחיישנים, ברובוטים ובמערכות שמדברות זו עם זו בזמן אמת, קל לחשוב שהאנשים הם החלק שנעשה מיותר. אבל ככל שהמכונות חכמות יותר, כך דווקא השאלה מי עובד…
-
ניתוח השפעת סגנון המנהיגות על רמת שביעות הרצון בעבודה של עובדים בחברת PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
מבוא סגנון המנהיגות בארגון הוא אחד הגורמים המרכזיים המשפיעים על התנהגות העובדים ועל שביעות רצונם בעבודה. במסגרת ניהול משאבי אנוש, יכולתם של מנהיגים ליצור תנאי עבודה נוחים ותומכים…
